Dan Rosenberg gaf een boeiende presentatie over de Deense aanpak voor het aantrekken van internationaal talent. Hij benadrukte hoe de overwinning van Denemarken op het EK in 1992 een keerpunt was voor de nationale trots en verdere ontwikkelingen stimuleerde, zoals de bouw van een brug naar Zweden, de ontwikkeling van de haven en de aanleg van een metro.

Copenhagen Capacity richt zich op internationale branding, recruitment, welkomservices, onboarding en culturele bijeenkomsten. Ze benadrukken de unieke elementen van Denemarken, zoals de leefbaarheid van steden, de tevredenheid van bewoners, uitstekende universiteiten en betaald ouderschapsverlof. Dan deelde belangrijke lessen, zoals het belang van geduld bij het aantrekken van internationaal talent en de noodzaak om ook aandacht te besteden aan de partners van talent, aangezien hun tevredenheid cruciaal is voor de lange termijn binding​​.